真心构建和谐员工关系

来源:御茶园

责任编辑:admin

发布时间:2015-07-14 15:40

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如何构建和谐员工关系,让员工以企业为家,感恩企业,这是所有企业所思考的问题。有的企业停留在口头上,有的企业只注重形式。然而,御茶园只注重内容,把真心关心员工生活作为构建员工关系的基石,真心做实事,用实际行动,来温暖职工的心。让我们一起走近发生在御茶园身边的爱心故事。


爱心活动回顾1:

2014年10月8日,御茶园董事长第一时间得知分装组员工熊杰,身患胃穿孔,需住院马上手术这一消息后,董事长高度重视,当即作出三点指示:一是委托人力资源部代表公司第一时间派人探望,并送去慰问品;二是询问住院费情况,如本人无钱公司可先垫上;三是如熊杰无家人照顾,公司派人带薪照顾,考虑到熊杰来自农村,家庭困难,当即决定承担熊杰部分医疗费。


爱心活动回顾2:

2014年10月8日晚下班时分,人力资源部人员根据董事长的指示,派人前去医院探望,并带去了董事长及公司全体同仁的问候。分装组组长邵珠洲,连续陪护几个夜晚,并在董事长授意下从公司支付现金1万元,先行垫付了医疗费,让熊杰安安心心在医院养病。


爱心活动回顾3:

2014年10月9日上午,一份由董事长亲自签发的“赠人玫瑰,手留余香—向熊杰捐款倡议书”下发到公司各部门,各直营店,寿宁工厂和景德镇办事处,爱心捐款活动由此展开。


爱心活动回顾4:

2014年10月9日下午,熊杰所在分装组,第一时间踊跃捐款,并把捐款送到熊杰手中。与此同时,总部管理部门统一行动起来,财务部、采购部、人力资源部、电子商务部、品牌中心、直营部、招商部、督导、行政部等部门统一行动,一张张充满爱心的捐款被投放到捐款箱里,当天获得爱心捐款2000多元。


爱心活动回顾5:

2014年10月10日,总部三楼大卖场、大小店行动起来了,外围店行动起来了,他们纷纷询问熊杰的病情,并把捐款主动送到品牌中心捐款处。截至10月10日累计获得捐款4000元。


爱心活动回顾6:

2014年10月14日,御茶园寿宁工厂、景德镇办事处远在外地的员工,得到消息后,也牵挂着熊杰的病情,主动向熊杰伸出了友爱之手,并把爱心捐款汇到爱心账户。


爱心活动回顾7:

2014年10月14日-27日,没有赶上捐款的部分员工,仍打电话咨询是否还可以捐款,并献上了自己的一片爱心。截至10月27日累计获得捐款5400元。


爱心活动回顾8:

在公司及全体员工的关心和帮助下熊杰手术非常成功。近日熊杰经检查身体恢复良好,顺利办理了出院手续。10月27日,董事长指示有关部门尽快把爱心捐款,送到熊杰手中,并祝福熊杰早日恢复健康。


“予人玫瑰,手有余香”。一串串爱心镜头,至今仍然浮现在人们眼前,激励着御茶园在茶业市场大潮中不断前行。御茶园的这种企业文化,感染了所有的员工,在这次爱心捐款中,员工献出的不仅仅是金钱,而是一颗颗滚烫的爱心,展现的是一种御茶园的大爱精神。真心构建和谐员工关系,今后,御茶园爱心活动,仍会不断延续。


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